根据工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，博士研究生8名，硕士研究生5名。
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 身体健康；
4. 应聘人员年龄在45周岁以下，应届毕业生须在2020年1月31日前取得相应毕业证书、学位证书；
5. 符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
通过潍坊医学院校园网（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社会发布预先招聘信息。2019年11月前根据省人力资源和社会保障厅有关公开招聘的规定正式发布招聘信息，发布方式根据省人力资源和社会保障厅有关规定发布。
报名方式：应聘人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》，并发送到备注栏指定的邮箱，如有问题咨询，请拨打相应咨询电话。报名发送邮件的标题格式为：“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”。
应聘人员的学历和学位证书等其他相关材料在现场确认时提交。现场确认提供的材料包括：
（1）《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》纸质版（附件2）;
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（5）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘副高级以上专业技术岗位人员和急需的高层次、短缺专业人才、博士研究生可采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
联系电话：0536-8462008、8462318
联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医学院人事处
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