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浙江师范大学行知学院2019年招聘工作人员启事(第二批次)
作者: :发布时间:2019年04月23日 10:49

根据有关规定和学院发展需要,浙江师范大学行知学院决定面向社会招聘有关工作人员,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江师范大学行知学院是19998月经省政府批准,200411月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号,2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014-2017年连续四年在全国高水平独立学院排名中位列前七,2013-2017年学院毕业生母校满意度连续五年位列全省独立学院第一。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次共招聘5个岗位,7个名额。岗位名称、招聘人数及具体要求见岗位需求表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行单位工作人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.聘用人员须在20198月底前报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的审查延后至报到时(原则上要求在20198月底前)。

对年龄的要求,按足年足月计算到报名截止时。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

招聘岗位为聘用合同制身份。薪酬待遇参照学院有关办法执行。

三、招聘程序与办法

(一)网上报名

本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间:自公告之日起至201954日(星期六)中午12:00应聘人员应在报名时间内,发送应聘报名表(附件2)、本人简历及身份证正反面扫描电子版至报名专用邮箱rsb@zjnu.cn,邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”,如“辅导员①+张三”。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。

每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(rsb@zjnu.cn)的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsb@zjnu.cn)的自动回复邮件,作为已报名的凭证。

(二)资格初审

在规定的时间内报名后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在规定网站公布各岗位资格审查合格人数,同时通过应聘人员的报名专用邮箱同步向应聘人员反馈初审结果,招考单位不再另行通知。若未收到邮件回复,请与招考单位及时联系确认。

各岗位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数的3倍,不到规定比例的,将核减或取消相应岗位招聘计划,其中,图书资料管理、文字秘书等岗位不到规定比例的,由党政联席会研究讨论决定是否核减或取消相应岗位招聘计划。

(三)现场确认

通过资格初审的应聘人员,于考前来校进行现场确认,凭本人有效期内的身份证在规定时间内领取准考证。具体时间另行通知。

(四)考试

考试分为两个阶段,第一阶段的考试根据岗位特点,设定不同的考试内容,第二阶段的考试为岗位实习。

1.第一阶段的考试

第一阶段的考试时间初定于2019511日(星期六),具体时间和地点安排将在指定网站公布。

第一阶段的考试方式包括:

1)岗位1(图书资料管理)的考试:全部考生直接参加面试。若实际领取准考证人数与计划招聘数之比超过151(含),则面试分初试和复试,全部考生参加初试,按初试成绩从高分到低分以不超过1:5的比例进入复试。

2)岗位2(文字秘书):由岗位技能考核、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加岗位技能考核和笔试,按岗位技能考核和笔试的折算成绩,从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。

3)岗位3-5(辅导员①②③)的考试:由无领导小组面试、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加无领导小组面试和笔试,按无领导小组面试和笔试的折算成绩,从高分到低分以不超过招聘人数1:5的比例确定入围结构化面试人员。

2.第二阶段的考试

第二阶段的考试时间待定。按第一阶段的总成绩从高分到低分以不超过11的比例进入实习环节。实习时间为1周。

3.其他考试规定

1)第一阶段的各部分考试满分均为100分。第二阶段的考试分为合格和不合格。

2)第一阶段入围复试或面试或结构化面试中,若最后一位考生成绩出现并列,则成绩并列者均进入围,入围人员名单将在指定网站公布。

3)在第二阶段考试合格的前提下,按第一阶段的总成绩从高分到低分以1:1的比例进入体检和考核环节。第一阶段总成绩出现并列时以复试或面试或结构化面试为准,特殊情况由招聘单位研究确定。

4)考试环节中,除笔试成绩外,其他考试成绩低于60分或不合格的人员不能进入下一环节。

5)考试内容为:与岗位相关的知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

6)参加考试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加考试。

(五)体检与考核

体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并结合有关规定执行。考核工作参考浙江省公务员录用相关办法进行。

(六)拟聘人员公示

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据第一阶段总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息(资格审查、考试成绩,及有关工作安排通知、递补信息等)指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:浙江师范大学行知学院网站(http://xz.zjnu.edu.cn/);

招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:浙江师范大学行知学院纪委:0579-82298381

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0579-82291386(人事部肖老师)。


附件:1.浙江师范大学行知学院2019年招聘工作人员岗位需求表(第二批次).xlsx

   2.浙江师范大学行知学院2019年招聘工作人员应聘报名表(第二批次).xls

原文链接http://www.zjxz.cn/main.htm

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